De sint en werkgeluk

Uniek interview met de Sint over WERKGELUK

/0 Reacties/in , /door

Deel iedere dag een cadeautje uit op je werk!

Een bijzonder interview heb ik met Sinterklaas over WERKGELUK, zie deze video.

Sinterklaas weet als geen ander hoe hij kinderen kan verrassen, verblijden en verbinden. Ook volwassenen zien uit naar zijn komst en genieten mee van pakjesavond en de gezelligheid onderling. Overal zorgen de Sint en zijn Pieten voor een positieve sfeer en een onvergetelijke beleving!

Ook van de Sint kunnen we leren als het gaat om WERKGELUK. Ik vroeg hem in dit korte interview hoe gelukkig de Sint is in zijn werk en wat zijn tip is voor gelukkig werken!

De Sint: ‘Iedere dag een cadeautje geven, dat zou iedereen eens moeten doen!’

De vraag is welke cadeautjes we uitdelen aan elkaar op het werk. Eén van de belangrijkste cadeaus die we elkaar kunnen geven is waardering en complimenten. Iedere dag complimenten geven aan elkaar verhoogt de sfeer en het werkgeluk.

Doe net als de sint en gebruik je charme en positiviteit om meer persoonlijke aandacht te geven op het werk aan collega’s, maar ook aan klanten, bezoekers en bouw mee aan een positieve stemming. Zo voelen de mensen om je heen zich meer gewaardeerd en uiteindelijk krijg je zelf ook veel meer waardering terug.

Uit onderzoek van de Universiteit Maastricht en de Erasmus Universiteit blijkt dat de productiviteit op de afdelingen met 5 tot 7 procent kan stijgen door het uitdelen van (oprechte) complimenten.

Laten we de goede tip van Sinterklaas volgen om WERKGELUK te verhogen!

Mijn complimenten als je meedoet!

Chief Happiness Officer Bertine Blom

De sint en werkgeluk

 

Gelukkig ouder worden

Het geheim van gelukkig ouder worden

/0 Reacties/in , /door

Komt u ook naar de presentatie: ‘Gelukkig ouder worden’?

Vandaag geef ik een presentatie over ‘Gelukkig ouder worden’ voor de Protestants Christelijke Ouderenbond (PCOB) in Rotterdam. Wat is het geheim van Gelukkig ouder worden? Ook u bent welkom! (zie info hieronder)

Meestal geef ik presentaties over ‘Werkgeluk vergroten, Klantgeluk of Positief Leiderschap’ dus voor vandaag heb ik gezocht naar extra verdieping specifiek wat ‘ouderen’ betreft. Twee zaken staan centraal vanmiddag in de presentatie.

1. Vanuit de positieve psychologie wordt heel veel onderzocht, en natuurlijk is geluk voor iedereen anders, maar toch gaan we kijken naar mensen die bovengemiddeld gelukkig zijn: ‘Wat doen zij en wat kunnen wij van die elementen, in ons leven, zelf gebruiken?’ Dat is het vertrekpunt van de presentatie.

2. Ook heb ik vooraf gesproken met ouderen en weer veel geleerd. Specifiek ook gekeken naar mijn oma (94 jaar geworden) en overgrootmoeder ‘opoe van Dueren den Hollander’ (dit jaar zou ze 150 jaar geworden zijn!) en waarin zij een voorbeeld geweest zijn voor hun kinderen en kleinkinderen.

Zij lieten mij zien dat je op een hele gewone manier gelukkig kan zijn van kleine dingen en dat ‘hard werken’ gelukkig kan maken. Ook gezond eten, zoals mijn oma iedere dag paardenbloemen door de sla mengde en, hoe bitter ook, dit met genoegen op at. Of misschien kwam het door iedere ochtend een geklutst ei met brandewijn zelfgemaakt door opoe. Mijn opoe voelde zich niets bijzonders, ze was gewoon tevreden. Misschien is dat wel het geheim van een gelukkig leven, dat je gewoon ‘tevreden’ bent en dat je blijft verlangen naar dat wat je eigenlijk al hebt.

We bekijken met elkaar een film over de mensen op Okinawa. Okinawa is een Japans eiland in de Oost-Chinese zee. Dit eiland staat erom bekend dat de bewoners bovengemiddeld oud worden. Ook staan we erbij stil hoe zij ‘geluk’ beleven.

Tenslotte ga ik de interactie aan met de ouderen en met elkaar praten we over persoonlijk geluk en ongeluk. Ook zal er muziek zijn en zang. Als iedereen wat gelukkiger naar huis gaat is mijn doel GELUKt!

Voel je welkom om vandaag te komen of op 27 november 2018!

Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness officer

gelukkig ouder worden opoe

PCOB

 

 

 

positief leiderschap

Positief leiderschap – Hoe maak je hét verschil?

/0 Reacties/in , /door

Vandaag geef ik een Powerseminar ‘Positief leiderschap’ voor studenten aan de Hogeschool Utrecht die de minor Charismatische leiderschap hebben gekozen. Met een aantal inspirerende voorbeelden van organisaties en hun leiders.

Ik heb er weer zin in en natuurlijk staat WERKGELUK verhogen centraal! Maar hoe doe je dat als positief leider? Altijd leuk om met jonge enthousiaste studenten aan de slag te gaan en ben benieuwd naar hun onderzoeksresultaten!

Chief Happiness Officer Bertine Blom

Positief Leiderschap – Hoe maak je het verschil?

Werkgeluk

Personeelsdag met inspiratiediner WERKGELUK en Proeverij van drijfveren

/0 Reacties/in , , , /door

Een educatieve personeelsmiddag met als thema WERKGELUK  (zie deze videocompilatie) heb ik mogen organiseren met een inspiratiediner werkgeluk en presentatie ‘Gelukkig werken met plezier en vol op je kracht!’ Voor Woonstede (dienst wonen) hebben ik en Huub van den Berg samen met de twee initiatiefnemers, Tamara de Wit en Kees Koolschijn een uniek programma samengesteld om plezier en educatie verrassend te combineren!!

Menukaart ‘Werkgeluk’

Speciaal hiervoor is een ‘menukaart werkgeluk’ samengesteld met 4 gangen van werkgeluk. De diverse gangen zijn als metafoor gekoppeld aan thema’s die spelen bij werkgeluk verhogen in teams en organisatie. Voorgerecht, hoofdgerecht, nagerecht zijn gekoppeld aan opdrachten en minipresentaties voor Gelukkig werken met plezier.

Proeverij van drijfveren

Ook vond er een ‘proeverij van drijfveren’ plaats zodat iedere medewerker kan proeven aan waar zijn kracht ligt en wat hem/haar drijft in het werk. Diverse dranken en spijzen werden gekoppeld aan de drijfveren en aan kleuren. Medewerkers konden kiezen tussen wijnen, bieren en bijpassende hapjes voor smaakexplosies. Ook samenwerken met medewerkers die elkaar versterken in drijfveren zorgt voor geluksexplosies op het werk en kunnen resultaten verbeteren, creativiteit verhogen en er wordt meer gelachen: werken met plezier!

Actieplan werkgeluk verhogen

Afsluitend zijn er acties afgesproken om werkgeluk te verhogen (in teams). Ook komt er een vervolgtraining waarbij de Poweranalyse centraal staat en nog meer verdieping geeft aan innerlijke drijfveren van de mensen in de organisatie. Deze middag is georganiseerd op initiatief van twee medewerkers, die als positief leiders werkgeluk centraal stellen en samen met de manager concreet aan de slag willen voor en met collega’s. Een geslaagde middag vol met werkgeluk!

Gelukkig gewerkt!

Ook voor mij als spreker/trainer met veel voldoening naar huis gegaan en ik zie uit naar het volgende ‘Inspiratiediner werkgeluk’ met de ‘Proeverij van drijfveren’.

In deze compilatie you tube video (klik op deze zin met de link) van de middag een indruk van de diverse onderdelen van het verrassende programma!

Chief Happiness Officer Bertine Blom
Happy Business Academy

Wijn en persoonlijke kracht
Werkgeluk
Werkgeluk presentatie gemeente Papendrecht - theater

Presentatie ‘Gelukkig werken, met passie en vol op je kracht! gemeente Papendrecht, theater De Willem

/in , , , , /door

Positieve terugblik op mijn Presentatie ‘Gelukkig werken, met passie en vol op je kracht! gemeente Papendrecht, theater De Willem samen met college van B&W, alle medewerkers en natuurlijk de Happy OR die de themadag Werkgeluk heeft georganiseerd!

Trots op mijn rol als Dagvoorzitter en spreker over werkgeluk. Samen met de burgemeester Aart-Jan Moerkerke, die een lachcursus heeft gegeven voor alle medewerkers vd gemeente en een toost heeft uitgebracht op gelukkig werken samen met het college van B en W, met gemeentesecretaris Roelof van Netten met mooie inzichten over werkgeluk.Werken met passie, plezier en vol op je kracht, belangrijk, want je brengt vele uren van je leven door op je werk, vaak meer dan bij je gezin en je vrienden. Dag van Werkgeluk bij de gemeente Papendrecht. ❤️?.
Met dank aan Mara Malicki, Rochelle van der Wolk, Wendy van der Hoeven, Karin van Meteren, wat een geweldig team van de OR die vol actie echt het verschil willen maken. ????

 

De OR gaat voor gelukkig werken

Positieve leiderschapslessen van een dansende ‘Happy OR’ van Papendrecht, op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki.

/0 Reacties/in /door

Op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki, van de ondernemingsraad in Papendrecht,  willen we, als positief leiders, een ‘werkgeluk’ beweging in gang zetten binnen de gemeente Papendrecht. Deze beweging leidt tot het verhogen van werkgeluk .  Mara Malicki, wil samen met de andere leden van de ondernemingsraad, hierin een voorbeeld functie vervullen. Meer werkgeluk leidt tot gelukkige medewerkers en die verzuimen minder, werken beter samen, werken harder en staan meer open voor vernieuwing. Deze effecten van investeren in werkgeluk zien we niet ‘zomaar’ als rendement. Geluk is een werkwoord; je moet er continu in (blijven) investeren. Als het gaat om werkgeluk begint het met de visie, kernwaarden benoemen en de ambitie om als organisatie (gemeente) te investeren in het geluk van medewerkers. Het streven naar een Happy High Performance Organisatie (HHPO) is een manier om duurzaam te werken aan werkgeluk en bovengemiddeld rendement. Start van deze beweging is de inspirerende training bij de Happy Business Academy ‘De Ondernemingsraad maakt WERK van GELUK!

Mara Malicki, voorzitter van de ondernemingsraad in Papendrecht heeft, geïnspireerd door de video ‘Dans je naar Leiderschap’, samen met de Ondernemingsraad het initiatief genomen een werkdag dansend te beginnen.  Voor een impressie zie hier de video van positief leiderschap met de dansende Happy OR! De leider (Vz. OR) start en volgers (vooral de eerste volger, i.c. Gerard de Bruijn!)  zijn essentieel de ‘werkgelukbeweging’ in gang te zetten. Leiderschap en volgerschap zijn 2 kanten van dezelfde medaille: leiders hebben volgers nodig en andersom. Leiders en volgers hebben een verschillende, maar ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid om het doel (werkgeluk) te bereiken. De OR toont positief leiderschap en volgerschap worden ingevuld door acties van de werknemers van de gemeente Papendrecht en aanvullende ondersteuning en verankering in beleid van en door het college van burgemeester en wethouders.

Werkgeluk is de sleutel van succes en het fundament van een Happy High Performance Organisatie. Welke OR volgt? Maak een inspirerende start met de training: De OR maakt WERK van GELUK! 

Bertine Blom, Chief Happiness Officer/Spreker/dagvoorzitter

Bijlage ter inspiratie van WERKGELUK en POSITIEF LEIDERSCHAP:

Video 1: Dans je naar leiderschap

Video 2: Happy OR Papendrecht, Gelukkig werken met passie en vol op je kracht!  Samen met Chief Happiness Officer Bertine Blom gaan we in de gemeente Papendrecht aan de slag met acties om werkgeluk te verhogen. We doen het met elkaar en vieren de successen.

 

De OR gaat voor gelukkig werken

De OR gaat voor gelukkig werken

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

‘Happy OR’ in Papendrecht organiseert samen met Bertine Blom als spreker/dagvoorzitter themadag ‘WERKGELUK’ voor 180 medewerkers

/0 Reacties/in , , , /door

Trots dat ik dagvoorzitter & spreker mag zijn van ‘de dag van WERKGELUK’ voor de gemeente Papendrecht in Theater de Willem. Vele leiders, managers en medewerkers bevestigen dat WERKGELUK belangrijk vinden en beseffen dat dit de sleutel is tot een gezonde organisatie, weinigen zetten dit echter om in de praktijk. De ondernemingsraad in Papendrecht toont positief leiderschap en organiseert de ‘dag van WERKGELUK’ voor ALLE medewerkers van de gemeente Papendrecht. Deze dag starten we met een presentatie over ‘Persoonlijkheid en geluk’. Laat iedereen maar binnenkomen.. de dag van WERKGELUK kan beginnen!

Met inspirerende groet, Bertine Blom

Spreker/dagvoorzitter/positief leider/Chief Happiness Officer

Krachtige keuzes maken ? Voor jongeren (15-28 jaar) én ouders – Aandacht voor vrijkaartjes via Fontys Hogeschool i.s.m. Parktheater

/in , , , /door

Aan alle ouders/buddy’s van jongeren tussen de 15 en 28 jaar: kom samen naar het Parktheater in Dutch Happiness Week te Eindhoven!

Fontys Hogeschool in samenwerking met Parktheater Eindhoven brengen mijn optreden in Het Parktheater as vrijdag 23 maart onder de aandacht inclusief mogelijkheid tot vrijkaartje voor de jongere!

Boek nu een kaartje als ouder/buddy van een jongere (15-28 jaar) en kom samen naar “Veel geluk met je persoonlijkheid! Voor krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière ! Boek nu: https://happyyoungpower.nl/product/krachtige-keuzes-voor-een-gelukkige-toekomst-en-een-succesvolle-carriere/

Wat een mooie week: Dutch Happiness Week in Eindhoven en Tilburg!! PS Wanneer volgt Rotterdam?

 

Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carriere!

Vrijkaartjes voor mijn theateroptreden: ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’, 23 maart 2018, Parktheater Eindhoven

/in , , , /door

Boek nu de Powersessie-XL ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’ en ‘Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière!’

Voor jongeren tussen de 15- 28 jaar samen met hun ouder(s) en/of buddy’s.

Locatie Parktheater Eindhoven, Dutch Happiness Week, 23 maart 2018, aanvang 19.00

optreden Bertine Parktheater, Dutch Happiness Week

Optreden Bertine Blom, Parktheater, Dutch Happiness Week 2018 Eindhoven en Tilburg

Samen met hun ouders/buddy’s vormen de jongeren een Powerteam om mee te klankborden over de inzichten die zij krijgen in de Powersessie in het Parktheater op 23 maart over hun persoonlijkheid en geluk. Voor krachtige keuzes!

Na deze Powersessie hebben de jongeren én de ouders/ buddy’s inzicht in de drie kleuren van hun persoonlijkheid en iedereen in het theater krijgt de keuze om drie kleuren sjaals te pakken die hun persoonlijkheid vertegenwoordigen. Ook krijgt een ieder inzicht of je op je kracht studeert, kiest en leeft of je juist energie lekt door keuze die niet of  minder goed bij je passen.

De Powersessie is interactief, met kleine opdrachten tussendoor, maar inspirerende sfeer en humor staat voorop. Iedereen gaat met meer geluk en nieuwe, verrassende, persoonlijke inzichten de theaterzaal uit! (ook de buddy’s, al staan de jongeren centraal deze sessie :-).

Mogelijk een life-changer!

NB Ik stel 100 vrijkaartjes ter beschikking!

Gratis Kaartjes voor mijn Powersessie ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’ en ‘Krachtige keuzes’ op 23 maart in het Parktheater te Eindhoven in de Dutch Happiness Week! Boek nu samen met één ouder/buddy als jongere en ontvang van mij een vrijkaartje!

Voorwaarden:

1) Je komt samen met een ouder/buddy

2) Referentie en foto van de avond

Hoop je te zien!

Spreker/positief Leider Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

 

Vrijkaartjes voor "veel geluk met je persoonlijkheid!'

Vrijkaartjes voor “veel geluk met je persoonlijkheid!’

De Ondernemingsraad maakr werk van geluk in Papendrecht

Interview met de OR van Papendrecht : 2018 is het jaar van werkgeluk!

/0 Reacties/in , , , , , /door

Interview met Mara Malicki en Gerard de Bruijn van de Ondernemingsraad in Papendrecht:

2018 is voor de Ondernemingsraad van Papendrecht: ‘Het jaar van werkgeluk’

De ondernemingsraad van Papendrecht heeft na een tweedaagse training van de Happy Business Academy ‘De OR maakt WERK van GELUK’ een plan gemaakt voor 2018 om voor de medewerkers van Papendrecht het WERKGELUK te verhogen. Meer werkgeluk leidt tot betere prestaties, betere samenwerking, meer waardering, meer creativiteit, meer focus, meer werken vanuit ieder zijn unieke talent en kracht, zorgt voor een (nog) beter sfeer en voor nog vele andere voordelen die onbetaalbaar zijn!

Mara en Gerard geven aan:

Dit jaar van werkgeluk, 2018, heeft de OR ‘geopend’ met het uitdelen van ‘gelukskoekjes’ en hebben we de collega’s gevraagd aan te geven:

‘Welk cijfer geef jij je werkgeluk??’

De medewerkers die een 8,5 en hoger hebben gescoord hebben we in een later stadium bevraagd waarom zij zo gelukkig zijn op werk. Met deze groep gaan wij dit jaar zeker aan de slag om inspiratie te geven aan andere collega’s en werkgeluk te implementeren!

Meer werkgeluk met de ondernemingsraad in Papendrecht!

Meer werkgeluk met de ondernemingsraad in Papendrecht!

De Ondernemingsraad maakr werk van geluk in Papendrecht

De Ondernemingsraad maakt werk van geluk in Papendrecht