Berichten

Werkgeluk afstudeerevent Hogeschool Rotterdam

Afstudeerevent Hogeschool Rotterdam: ‘Samen op weg naar succes en werkgeluk!’

Inspirerende opening door spreker werkgeluk Bertine Blom

Op 8 november 2022 mocht ik een inspirerende opening verzorgen van het ‘Meet the future Business Professionals Event’ georganiseerd door externe betrekkingen van de Hogeschool Rotterdam. Doelgroep van dit afstudeerevent waren circa 700 bedrijven en vierdejaars studenten op zoek naar een praktijkvraagstuk en mogelijkheid tot afstuderen. Op de geweldig inspirerende locatie in ‘Het Kasteel’ van het Spartastadion mocht ik ‘op de stip’ het enthousiaste publiek meenemen op weg naar succes en werkgeluk!

Inhoud powersessie:

In mijn powersessie van een half uur heb ik de deelnemers meegenomen met 6 succesfactoren van werkgeluk:

  1. Purpose (hogere doelstelling voor een betere wereld)
  2. Positivity (werken vanuit een positieve bril en met plezier en positief rondpraten)
  3. Progress (resultaten behalen en groei )
  4. Power (werken vol op je kracht)
  5. Performance (respresentatieve eerste indruk en overdrachtskracht)
  6. People (goede verbinding met andere mensen)

Wat is belangrijk bij de succesfactor ‘people’?

Afsluitend ben ik dieper ingegaan op succesfactor ‘people’ en een goede eerste indruk maken voor snelle verbinding. Met name bij het event is dit van belang aangezien bedrijven en studenten een eerste ontmoeting (date) goed wilde benutten met wellicht een ‘match’ voor samenwerking.

Een gevoel van verbondenheid is heel belangrijk is om geluk, en dus ook werkgeluk, te ervaren. Begrijpelijk dus dat een goede band met je aanstaande afstudeerbedrijf  (collega’s) ervoor zorgt dat jij in de ochtend met een grote glimlach uit je bed stapt. 🙂 Loopt het even niet zo soepel met de mensen met wie je werkt? Dan kan dat een behoorlijke impact hebben op je werkplezier.

Geen tweede kans voor een eerste indruk!

Goed omgaan met collega’s begint met je eerste indruk. Een tweede kans wordt je vaak niet gegund. Hoe kom je over op de mensen van het afstudeerbedrijf die je straks gaat ontmoeten? Hoe maak je sneller een persoonlijke klik op weg naar een goede zakelijke werkgeluk – match?

In deze opening herkenden de deelnemers hun (eigen) gekleurde gedrag en kun je voortaan antwoord geven op de ‘verborgen werkgeluk – vraag’ van de ander!

Gekleurd gedrag van drie typen mensen

Het gekleurde gedrag van drie type mensen (dominant, afstandelijk en sociaal) heb ik gesymboliseerd door het dragen en uittrekken 🙂 van drie kleuren jasjes (rood, blauw en groen). Met welke gekleurde bril kijk jij naar mensen? Als je dat weet kun je de match sneller maken en je eigen vooroordelen vermijden.

Aanbod voor de deelnemers: Volg de 4 daagse en studeer ook af als werkgelukdeskundige in 2023! 

Speciaal voor de deelnemers (bedrijven en studenten) heb ik een aanbod voor het volgen van een korte vierdaagse post HBO opleiding tot werkgelukdeskundige bij de Happy Business Academy. Ook als vierdejaars HBO student kun je deelnemen en kun je naast je reguliere opleiding, ook nog een opleiding als werkgelukdeskundige afronden. Interesse? Druk op onderstaande knop met een speciaal aanbod voor deelnemers afstudeerevent Hogeschool Rotterdam. (start januari of september 2023)

Werkgelukdeskundige is een formeel beroep van de toekomst in de Nationale Beroepengids waarmee je hét onderscheid maakt (als extra expertise) op zoek naar je droombaan. Te combineren met diverse opleidingen en in welke branche dan ook waar hard gewerkt wordt en met veel plezier.

Altijd: Een pré op je CV!

Ik hoop je te ontmoeten bij de start van de opleiding!

Met (werk)gelukkige groet,

Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap, Zakelijk Flirten en Talentontwikkeling

 

 

 

Positief leiderschap en werkgeluk verhogen

Werkgeluk: een voorwaarde of gevolg van productiviteit?

Ruim een derde van de Nederlandse werknemers realiseert zich dat ze in hun werk veel productiever kunnen zijn dan nu het geval is, blijkt uit onderzoek van Ictivity. Productiviteit, ofwel de hoeveelheid tijd die je zonder afleiding kunt besteden aan primaire werkzaamheden, wordt beïnvloed door vele factoren. Denk aan de inrichting van de werkplek, kennis van zaken en de bereikbaarheid van collega’s. Maar belangrijker is misschien nog wel iemands werkgeluk. Met hoeveel plezier je aan het werk bent, bepaalt in grote mate hoe hard je werkt. Toch? Of is het eerder andersom: resulteert productief zijn in werkgeluk?

Verder lezen? zie het artikel in HR praktijk via deze link 

Terugblik interview met Bertine – Meer werkgeluk door Zakelijk Flirten

Hoe vergroot Zakelijk Flirten je werkgeluk ? (ook in coronatijd)

In deze blog een leuke terugblik op mijn bijdrage in de Dutch Happiness Week (13 t/m 21 maart 2021) georganiseerd door Fontys en Parktheater Eindhoven. Het is een themaweek met lezingen, voorstellingen en andere activiteiten in het teken van geluk.

Het verzoek aan mij vanuit Fontys was om een aflevering te verzorgen voor de Netflix serie: ‘The Edge of Happiness’. Elke dag werd er een aflevering getoond en een deskundige geïnterviewd. Het centrale thema was: De grens van geluk.

In dit interview met mij zoekt Marcel Stevens de grenzen op van Zakelijk Flirten en werkgeluk. Vragen zoals: ‘Wat brengt zakelijk flirten voor je, hoe doe je dat (in deze tijd van thuiswerken), hoe draagt het bij aan werkgeluk, en welke houding dien je hiervoor aan te nemen?’ passeerden de revue.

Onderstaand de omschrijving en link naar de opname ‘The Edge of Happiness’ – The fortune of Flirting – voor de geïnteresseerden.

Ik wens je veel werkgeluk,

Bertine Blom

 

Zakelijk flirten en meer werkgeluk

Welke invloed, tips en waar liggen de grenzen van zakelijk flirten?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Omschrijving

Marcel ontmoet op woensdag 17 maart van 13.00 – 13.30 uur werkgeluksdeskundige Bertine Blom. Ze gaan in gesprek over flirten. Je krijgt een inkijkje in de relatie tussen flirten en werkgeluk. Centraal staan de sociale omgang en de verhoudingen tussen collega’s op de werkvloer.  Zal Marcel tot nieuwe inzichten komen? In hoeverre draagt sociale verbinding bij aan het ervaren van geluk? Wat vind jij van flirten? Flirt jij op de werkvloer? Leidt verbondenheid tot meer geluk? Geldt dat ook voor werkgeluk?

Bertine Blom is een succesvol spreker en coach met een specialisatie in het opbouwen van High Performance Organisaties door middel van een focus op geluk (https://bertineblom.nl).Dit webinar maakt deel uit van de 5-delige (webinar)serie ‘The edge of happiness’, die wij tijdens de Dutch Happiness Week organiseren. Het is een coproductie van Sociaal Innovatiecentrum Werkgeluk, Fontys en Driessen Groep.

 

 

 

 

Workshop ‘Geluk als fundament voor succes!’ voor gemeenteraad Waadhoeke

Geluk als fundament voor succes!

Deze video is een compilatie van de inspirerende workshop ‘Geluk als fundament (van succes) als onderdeel van de 2-daagse raadsexcursie van de gemeente Waadhoeke. Thema van deze dagen is: “Gelukkig succesvol of succesvol gelukkig?

Deze dagen zijn de raadsleden aan de slag gegaan met thema’s als: Hoe kun je gelukkig(er) worden in je (raads)werk? Waar krijg je energie van? Waar leg je de focus? Wat is jouw persoonlijke kracht en geluk? Hoe scheid je hoofd- en bijzaken? Doe je dat waar je energie van krijgt? Waar heb je invloed op? Wat slurpt je energie weg?

In een sfeervolle authentieke locatie heeft Happy Business Academy onder leiding van Bertine Blom deze workshop ‘Geluk als fundament (voor succes)’ mogen verzorgen.

Met dank aan alle raadsleden voor hun enthousiaste open houding en bereidheid tot het stappen uit de comfortzone ! We kijken met elkaar met veel plezier terug op deze workshop en andere programma onderdelen. Dank aan communicatieadviseur Berber Bonnema en raadsadviseur Wietske Bruinsma voor het organiseren van deze workshop en het vertrouwen in onze samenwerking.

Hierbij een link naar de compilatie van deze workshop voor de raadsleden.

Samen op weg naar meer (werk)geluk voor raadsleden!

Meer werkgeluk voor de gemeenteraad

Heeft jouw organisatie ook ‘werkgeluk brengers?’

Tijdelijke krachten heten bij ING voortaan ‘werkgelukbrengers’

Het kan niet op. Behalve een loonsverhoging krijgen werknemers van ING ook een heus team van ‘werkgelukbrengers’, blijkens de nieuwe cao. 

Die term spreekt natuurlijk tot de verbeelding. Zijn dat collega’s die in clownspak al moppentappend door het kantoor wandelen? Of anders een team van strak geklede mannen wier enige taak het is om des­gevraagd cappuccino’s aan het bureau te brengen?

Voor het hele artikel geschreven door Dirk Waterval op

 

ING stelt werkgeluk centraal in de nieuwe CAO

Vakmanschap en werkgeluk staan centraal in de nieuwe cao van ING.

Vandaag bereikten de bank en de vakorganisaties CNV Vakmensen, FNV Finance en De Unie overeenstemming over een nieuwe cao van twee jaar.

Maarten van Beek, directeur Human Resources ING Benelux: “Vakmanschap en werkgeluk zijn de belangrijkste thema’s van onze nieuwe cao. Met de focus op het creëren van een prettige werkomgeving wil ING een bijdrage leveren aan het welzijn van haar medewerkers. “Gelukkige medewerkers staan meer open voor vernieuwingen en presteren beter. Omdat dit voor iedere medewerker anders is, zijn autonomie en regelruimte essentieel. Daarom bieden de cao-afspraken meer keuzevrijheid en maatwerk, passend bij individuele omstandigheden”, stelt ING.

Klik op de link voor het hele artikel in PW.

Samen vieren van successen

Hoe kun je successen vieren op het werk?

Hoe kun je kleine en grote successen vieren, bijvoorbeeld op het werk met medewerkers en je team? In dit artikel leer je waarom het vieren van successen zo belangrijk is en je vindt 25 manieren waarop je dit kunt doen. Lees verder bij het NLP college…

Wat doe jij om je succes te vieren nadat je een doel hebt bereikt? Wanneer was jouw laatste succes dat je hebt behaald? En.. heb je dit gevierd? Zo ja, fantastisch! en nogmaals gefeliciteerd! Zo nee, ga dit dan alsnog vieren!

Wil je dit hele artikel lezen, klik dan op deze link

Zit jij op jouw talent?

Zo zorg je dat jouw werknemers zich gelukkig voelen op de werkvloer

In het kader van ‘International Week of Happiness at Work’ deed uitzendbureau Walters People een onderzoek onder 941 professionals binnen verschillende disciplines, waarin geprobeerd werd te achterhalen wat werknemers nodig hebben om gelukkig te zijn in hun werk. Hieruit bleek dat uitdagend werk de belangrijkste factor was in het werkgeluk dat professionals ervaren. Op de tweede en derde plek stonden een goede werk-privébalans en open en effectief management. Hoog tijd dus, om je hier als organisatie meer in te verdiepen. Voor het gehele artikel in HR praktijk klik op deze link.

Antonio Philips, Chief Happiness Officer bij Globe4happiness

Samen met Antonio Philips geef ik het powerseminar ‘Chief Happiness Officer in één dag‘ in najaar 2019. Graag stel ik hem aan u voor!

Hallo, ik ben Antonio Philips, 52 jaar en werkzaam als Manager Financiën Administratie bij het Parktheater te Eindhoven.

Naast mijn regulier werk heb ik Globe4happiness opgericht om ervoor te kunnen zorgen dat we in bedrijven wat meer werkgeluk op de vloer kunnen krijgen. Dus door mijn expertise over werkgeluk te verspreiden maar ook tools die in sommige bedrijven gebruikt worden te laten zien. De laatste tijd heb een paar “gastcolleges” mogen geven bij de opleiding “werkgelukdeskundige” van de Fontys Hogeschool HRM en Psychologie.

Omdat je werk en je collega’s bijna hetzelfde is als een huwelijk, vind ik dat je enerzijds er het beste van moet maken en anderzijds ook het beste eruit moet halen. De meeste collega’s heb je niet voor het uitkiezen, maar daarom is het zo belangrijk om samen ervoor zorg te dragen dat het werk en je werkomgeving leuk is maar ook blijft. Dus leuke vrolijk en gezellige collega’s die elkaar wat gunnen en elkaar willen helpen in plaats van te gooien met kreten als: – geen tijd – druk druk druk – etc.

Daarom kan en moet het beter in organisaties, hoe? Laat je bijspijkeren over werkgeluk, pak die handvatten die je via de powersessie ‘Chief Happiness Officer in 1 dag’ krijgt aangereikt. Deze opleiding in 1 dag verzorg ik samen met mijn energieke teamgenoot in deze Bertine Blom.

Dus wil je in 1 dag leren hoe je meer passie, betrokkenheid en rendement uit je medewerkers kunt halen of wil je juist het werkgeluk binnen je organisatie of afdeling vergroten, schroom je niet en schrijf je in. Ik zou het fijn vinden om jou te mogen verwelkomen en te ontmoeten.

Antonio

Antonio Philips Chief Happiness Officer

Lionsclub - Residentie Den Haag

Workshop Creëer beweging door inzicht in je persoonlijkheid en geluk bij Lionsclub Den Haag

Afgelopen dinsdagavond heb ik bij de Lionsclub in Den Haag de workshop gegeven ‘Creëer beweging door inzicht in je persoonlijkheid en geluk’! 

Wat een enthousiaste groep met dames! Voor een indruk van deze avond hierbij een impressie door deze videocompilatie.

 

 

 

 

 

 

 

 

Vele nieuwe inzichten zijn besproken en we hebben genoten met elkaar!

Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

 

 

 

Evenementen

Werkgeluk

Nieuw: Korte Post HBO Opleiding Werkgelukdeskundige

Nieuw gestart: Korte Post HBO Opleiding Werkgelukdeskundige!

Na vele malen het verzoek te hebben gekregen voor ook een verkorte post HBO Opleiding tot Werkgelukdeskundige starten wij nu ook de basisopleiding van 4 dagen. Startdatum januari en september 2024.

Wat is een werkgelukdeskundige?

Een WERKGELUKDESKUNDIGE helpt bedrijven en de mensen die er werken om het werkgeluk te vergroten. De werkgelukdeskundige doet dit vanuit de visie dat gelukkige mensen productiever en creatiever zijn, daarnaast betere service verlenen. De werkgelukdeskundige doet dit onder andere door het geven van workshops en (team-)coaching gericht op persoonlijk leiderschap en het geven van inspiratiesessies. Daarnaast deelt de werkgelukdeskundige kennis en inzichten over gelukkig werken (de Nationale Beroepengids). Een vervolg op deze opleiding is de vervolgopleiding van een jaar (Mastery) tot werkgelukdeskundige of Chief Happiness Officer (zie voor kennismaking CHO-in-1-dag).

Iedereen begrijpt dat mensen alleen goed kunnen functioneren als ze goed in hun vel zitten. Als we inzicht hebben in wat onze passie en talenten zijn én werk doen wat daarbij aansluit gaan onze prestaties omhoog. De meeste mensen willen iets bereiken in hun werk. Maar bovenal ‘gelukkig zijn’. De meeste uren van je leven breng je vaak door op je werk. Maar hoe komt het dan toch dat de meeste medewerkers zo ongelukkig zijn op het werken en organisaties het lastig vinden werkgeluk te vergroten en dit concreet te implementeren?
De werkgelukdeskundige is dé expert op het gebied van werkgeluk verhogen en de meetbare successen ervan te vieren.
Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Keynote Spreker Bertine Blom & gediplomeerd (post) HBO opleider tot werkgelukdeskundige en Chief Happiness Officer

Portfolio Items