Berichten

Werkgeluk afstudeerevent Hogeschool Rotterdam

Afstudeerevent Hogeschool Rotterdam: ‘Samen op weg naar succes en werkgeluk!’

Inspirerende opening door spreker werkgeluk Bertine Blom

Op 8 november 2022 mocht ik een inspirerende opening verzorgen van het ‘Meet the future Business Professionals Event’ georganiseerd door externe betrekkingen van de Hogeschool Rotterdam. Doelgroep van dit afstudeerevent waren circa 700 bedrijven en vierdejaars studenten op zoek naar een praktijkvraagstuk en mogelijkheid tot afstuderen. Op de geweldig inspirerende locatie in ‘Het Kasteel’ van het Spartastadion mocht ik ‘op de stip’ het enthousiaste publiek meenemen op weg naar succes en werkgeluk!

Inhoud powersessie:

In mijn powersessie van een half uur heb ik de deelnemers meegenomen met 6 succesfactoren van werkgeluk:

  1. Purpose (hogere doelstelling voor een betere wereld)
  2. Positivity (werken vanuit een positieve bril en met plezier en positief rondpraten)
  3. Progress (resultaten behalen en groei )
  4. Power (werken vol op je kracht)
  5. Performance (respresentatieve eerste indruk en overdrachtskracht)
  6. People (goede verbinding met andere mensen)

Wat is belangrijk bij de succesfactor ‘people’?

Afsluitend ben ik dieper ingegaan op succesfactor ‘people’ en een goede eerste indruk maken voor snelle verbinding. Met name bij het event is dit van belang aangezien bedrijven en studenten een eerste ontmoeting (date) goed wilde benutten met wellicht een ‘match’ voor samenwerking.

Een gevoel van verbondenheid is heel belangrijk is om geluk, en dus ook werkgeluk, te ervaren. Begrijpelijk dus dat een goede band met je aanstaande afstudeerbedrijf  (collega’s) ervoor zorgt dat jij in de ochtend met een grote glimlach uit je bed stapt. 🙂 Loopt het even niet zo soepel met de mensen met wie je werkt? Dan kan dat een behoorlijke impact hebben op je werkplezier.

Geen tweede kans voor een eerste indruk!

Goed omgaan met collega’s begint met je eerste indruk. Een tweede kans wordt je vaak niet gegund. Hoe kom je over op de mensen van het afstudeerbedrijf die je straks gaat ontmoeten? Hoe maak je sneller een persoonlijke klik op weg naar een goede zakelijke werkgeluk – match?

In deze opening herkenden de deelnemers hun (eigen) gekleurde gedrag en kun je voortaan antwoord geven op de ‘verborgen werkgeluk – vraag’ van de ander!

Gekleurd gedrag van drie typen mensen

Het gekleurde gedrag van drie type mensen (dominant, afstandelijk en sociaal) heb ik gesymboliseerd door het dragen en uittrekken 🙂 van drie kleuren jasjes (rood, blauw en groen). Met welke gekleurde bril kijk jij naar mensen? Als je dat weet kun je de match sneller maken en je eigen vooroordelen vermijden.

Aanbod voor de deelnemers: Volg de 4 daagse en studeer ook af als werkgelukdeskundige in 2023! 

Speciaal voor de deelnemers (bedrijven en studenten) heb ik een aanbod voor het volgen van een korte vierdaagse post HBO opleiding tot werkgelukdeskundige bij de Happy Business Academy. Ook als vierdejaars HBO student kun je deelnemen en kun je naast je reguliere opleiding, ook nog een opleiding als werkgelukdeskundige afronden. Interesse? Druk op onderstaande knop met een speciaal aanbod voor deelnemers afstudeerevent Hogeschool Rotterdam. (start januari of september 2023)

Werkgelukdeskundige is een formeel beroep van de toekomst in de Nationale Beroepengids waarmee je hét onderscheid maakt (als extra expertise) op zoek naar je droombaan. Te combineren met diverse opleidingen en in welke branche dan ook waar hard gewerkt wordt en met veel plezier.

Altijd: Een pré op je CV!

Ik hoop je te ontmoeten bij de start van de opleiding!

Met (werk)gelukkige groet,

Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap, Zakelijk Flirten en Talentontwikkeling

 

 

 

ongeluk jongeren

‘Gelukkig’ presteren?

Bij cum laude krijg je bloemen, anders niet!

Meer dan de helft van de studenten heeft psychische klachten. Ruim een kwart van de studenten heeft ‘ten minste af en toe’ de wens gehad dood te zijn en tachtig procent voelt zich eenzaam.

Dit artikel geeft wederom aan hoe belangrijk het is dat er meer Happy Young Power coaches komen die jongeren kunnen begeleiden naar krachtige keuzes maken en meer (werk)geluk!

Met betrokken groet,

Bertine Blom

Zie hierbij de link naar het artikel

 

De OR gaat voor gelukkig werken

Positieve leiderschapslessen van een dansende ‘Happy OR’ van Papendrecht, op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki.

Op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki, van de ondernemingsraad in Papendrecht,  willen we, als positief leiders, een ‘werkgeluk’ beweging in gang zetten binnen de gemeente Papendrecht. Deze beweging leidt tot het verhogen van werkgeluk .  Mara Malicki, wil samen met de andere leden van de ondernemingsraad, hierin een voorbeeld functie vervullen. Meer werkgeluk leidt tot gelukkige medewerkers en die verzuimen minder, werken beter samen, werken harder en staan meer open voor vernieuwing. Deze effecten van investeren in werkgeluk zien we niet ‘zomaar’ als rendement. Geluk is een werkwoord; je moet er continu in (blijven) investeren. Als het gaat om werkgeluk begint het met de visie, kernwaarden benoemen en de ambitie om als organisatie (gemeente) te investeren in het geluk van medewerkers. Het streven naar een Happy High Performance Organisatie (HHPO) is een manier om duurzaam te werken aan werkgeluk en bovengemiddeld rendement. Start van deze beweging is de inspirerende training bij de Happy Business Academy ‘De Ondernemingsraad maakt WERK van GELUK!

Mara Malicki, voorzitter van de ondernemingsraad in Papendrecht heeft, geïnspireerd door de video ‘Dans je naar Leiderschap’, samen met de Ondernemingsraad het initiatief genomen een werkdag dansend te beginnen.  Voor een impressie zie hier de video van positief leiderschap met de dansende Happy OR! De leider (Vz. OR) start en volgers (vooral de eerste volger, i.c. Gerard de Bruijn!)  zijn essentieel de ‘werkgelukbeweging’ in gang te zetten. Leiderschap en volgerschap zijn 2 kanten van dezelfde medaille: leiders hebben volgers nodig en andersom. Leiders en volgers hebben een verschillende, maar ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid om het doel (werkgeluk) te bereiken. De OR toont positief leiderschap en volgerschap worden ingevuld door acties van de werknemers van de gemeente Papendrecht en aanvullende ondersteuning en verankering in beleid van en door het college van burgemeester en wethouders.

Werkgeluk is de sleutel van succes en het fundament van een Happy High Performance Organisatie. Welke OR volgt? Maak een inspirerende start met de training: De OR maakt WERK van GELUK! 

Bertine Blom, Chief Happiness Officer/Spreker/dagvoorzitter

Bijlage ter inspiratie van WERKGELUK en POSITIEF LEIDERSCHAP:

Video 1: Dans je naar leiderschap

Video 2: Happy OR Papendrecht, Gelukkig werken met passie en vol op je kracht!  Samen met Chief Happiness Officer Bertine Blom gaan we in de gemeente Papendrecht aan de slag met acties om werkgeluk te verhogen. We doen het met elkaar en vieren de successen.

 

De OR gaat voor gelukkig werken

De OR gaat voor gelukkig werken

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

Erica en Rene Molenaar coachende ouders

Uitnodiging Parktheater ‘Krachtige keuzes’ en ‘Veel geluk met je persoonlijkheid’, 23 maart: Voor ouders samen met zoon/dochter (15-28 jaar)

Rol van ouders zeer belangrijk bij keuzeproces jongeren – welke rol pak jij als ouder?

Uitnodiging en boeken via deze link: Kom samen met je zoon/dochter (18-28 jaar) op 23 maart naar het Parktheater Eindhoven voor krachtige keuzes en meer inzicht in je persoonlijkheid!

Beste ouders van jongeren die keuzes willen en moeten maken (15 – 28 jaar), voor studie, werk, beroep en loopbaan. Welke rol pak jij als ouder?

Naast de rol van school geven veel jongeren aan de rol van ouders erg belangrijk te vinden bij het maken van keuzes zoals bijvoorbeeld voor studie, werk, beroep en loopbaan. Vaak wordt er veel gepraat of gediscussieerd, maar levert dit geen helderheid op welke koers de beste is. Wil je als ouders écht een stap verder, meer betekenen én zelf graag betrokken blijven bij de keuzes van je kind? Lees dan verder hoe je die rol het beste kan invullen…

Persoonlijkheidsanalyse

Een persoonlijkheidsanalyse en geluksanalyse voor je kind (waarbij je zelf ook meedoet als ouders/buddy’s) en waarbij je als ouder een coachende rol vervult in het vervolgtraject is de wijze waarop ‘Happy Young Power’ de keuzeroute start van jongeren die op een kruispunt van wegen staan . Het is een nieuwe wijze van begeleiden die veel energie geeft en verrassende nieuwe inzichten voor de beste keuzes. Ook voor de ouders :-).

De ouders in een coachende rol

De coachende invloed van ouders gaat dan veel verder, omdat je jongeren de mogelijkheid geeft hun persoonlijkheid te ontdekken en  inzicht te geven in wat gelukkig maakt op langere termijn. Veel ouders sturen (onbewust) teveel nog op een keuze die in hun ogen het beste bij de jongere past. Helaas maken vele jongeren (circa 50%) de verkeerde studiekeuze en komt burn-out onder jongeren steeds vaker voor. Ook volwassenen zijn (voor circa 65%) niet gelukkig op het werk en zetten hun talenten onvoldoende in. De vraag rijst dan direct in hoeverre deze ouders op het werk vroeger ook de keuze hebben gemaakt die het beste past bij hun persoonlijke kracht.

De beste keuzes maak je vanuit je persoonlijke drijfveren

Aan alle kanten is het van belang beter inzicht te krijgen (voor ouders en jongeren) in wat je drijfveren zijn, waar je veel energie van krijgt, wie je ten diepste bent als persoonlijkheid én wat je gelukkig maakt! Het ontdekken van alle potentiële talenten en vaardigheden is enorm belangrijk, want die kunnen juist met studeren en werken, vanuit passie en persoonlijke kracht, dan alleen ten volle ontwikkeld worden! Focus op wat er echt toe doet in succes en geluk! De Happy Young Power Analyse geeft antwoorden op deze vragen.

Gun jij als ouders je kind een uniek traject waarbij je, als coach, samen met jouw kind een route doorloopt op weg naar de beste keuzes voor een gelukkige en succesvolle toekomst?

Je bent van harte uitgenodigd op 23 maart, 19.00, Dutch Happiness Week, Parktheater Eindhoven voor de Powersessie: Veel geluk met je persoonlijkheid! Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst een een succesvolle carrière!

 

 

 

Zie voor vele positieve ervaringen van ouders en vele jongeren vanaf 15- 28 jaar

Erica en Rene Molenaar coachende ouders

Erica en Rene Molenaar, coachende ouders van David en Anouk (deelnemers Powersessie)

Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carriere!

Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière!

 

Evenementen

Niets Gevonden

Uw zoekopdracht leverde helaas geen artikelen op

Portfolio Items