Doelen:
Tweedaagse teambuilding met inzicht in kracht en werkgeluk aan de hand van de Happy Power Analyse. Vervolgens bepalen van de rolverdeling en kiezen dagelijks bestuur voor de komende twee jaar.
Doelen:
Tweedaagse teambuilding met inzicht in kracht en werkgeluk aan de hand van de Happy Power Analyse. Vervolgens bepalen van de rolverdeling en kiezen dagelijks bestuur voor de komende twee jaar.