Vitaliteit is één van de belangrijkste pijlers om je geluk in organisaties te vergroten. Duurzaam geluk. En vaak zijn onze leef- en denkgewoonten juist niet gericht op het bereiken van duurzaam geluk. Minstens 40% van dit geluk hebben we zelf in de hand. We hebben er grote invloed op, maar de vraag is: hoe gaan we er concreet mee aan de slag?