Blogs van Bertine Blom

Bedrijf gezocht voor onderzoek werkgeluk HBO studenten

/in , /door

Welk bedrijf wil meedoen en meldt zich aan voor een onderzoek werkgeluk?! Voor nieuwe inzichten en bijbehorende acties om werkgeluk te verhogen.

Ontmoet de HBO studenten Dorus van Rooij ​ en David van der Kloos en meld je aan als organisatie voor nieuwe energie en inzichten in bewustwording en verhogen van werkgeluk!

Dorus van Rooij ​ en David van der Kloos heb ik leren kennen in mijn werk als extern adviseur  bij de minor Positief Leiderschap bij Hogeschool Utrecht. Zij zijn vierdejaars studenten Communication & Multimedia Design aan de Avans Hogeschool te Breda en gaan samen afstuderen en zijn nu bezig met hun afstudeeronderzoek.

Energiek, nieuwsgierig.. maar wel op zoek naar een bedrijf passende bij hun afstudeerscriptie. Een kans voor iedere organisatie… Of ik hun wil helpen? Natuurlijk !!

Via deze blog doe ik een oproep voor Dorus en David die op zoek zijn naar een bedrijf met een behoefte om werkgeluk te verhogen voor meer succes, betere samenwerking, meer plezier, betere resultaten, meer creativiteit, nieuwe verrassende inzichten etc etc. Een kans om mee te doen!

Een prachtig daadkrachtig & energiek duo ‘David en Dorus’

Wat een prachtig koppel: ‘D&D’. Ze vullen elkaar aan, zijn gemotiveerd en kijken te allen tijde met een kritische blik naar vraagstukken. Waar Dorus wat meer grafisch en visueel is ingesteld, zit David zijn kracht meer in schrijven en communiceren. Allebei zijn ze geïnteresseerd in filosofie en psychologie: de drijfveren voor hun afstudeerproject.

David en Dorus zijn op zoek naar een bedrijf voor hun afstudeeronderzoek. Ben jij die organisatie?

Hieronder toelichting op het afstudeervoorstel (door top-duo ‘Dorus en David’) :

Aanleiding:

70 procent van de mensen is ongelukkig op het werk (NKDI). Dit vinden wij een schokkend hoog aantal. Er is al veel geschreven en bekend over het fenomeen geluk op de werkvloer, maar wij zijn van mening dat er in de praktijk nog te weinig ondernomen wordt.

Onderzoeksvraag: 

Hoe overtuigen we werkgevers dat investeren in het werkgeluk van hun werknemers een positieve bijdrage levert aan de organisatie? 
Probleem:
Veel werkgevers beseffen niet of nauwelijks dat investeren in werkgeluk positieve invloeden heeft op de hele organisatie. 
 
Doelstelling:
Wij willen de werkgever bewust maken van het feit dat hij/zij invloed heeft op het terugdringen, dan wel voorkomen, van ziekteverzuim, improductiviteit en burn-outs onder zijn/haar werknemers. Uiteindelijk hopen we de werkgever handvatten te bieden en te activeren om daadwerkelijk in werkgeluk te investeren.
 
Doelgroep:
We richten ons op profit bedrijven waarbij het werkgeluk dusdanig laag is dat het met een onvoldoende beoordeeld kan worden.
De doelgroep wordt na nader onderzoek wellicht nog meer gespecificeerd.

Als er nog vragen of opmerkingen zijn, horen we die graag!

Groeten,
David en Dorus

Is het vuur in jou gedoofd ?

 

Namens de studenten heb ik de volgende vraag:

Welk bedrijf/organisatie wil graag deze kans aangrijpen om met deze studenten onderzoek te doen en samen te werken aan WERKGELUK te verhogen ? Graag geef ik een energieke presentatie als start van het traject!
Met positieve groet,

Bertine Blom

Extern adviseur bij minor ‘Positief leiderschap’ Hogeschool Utrecht

Spreker/Chief Happiness Officer en extern adviseur Positief Leiderschap Hogeschool Utrecht

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties
Gelukkig ouder worden

Het geheim van gelukkig ouder worden

/0 Reacties/in , /door

Komt u ook naar de presentatie: ‘Gelukkig ouder worden’?

Vandaag geef ik een presentatie over ‘Gelukkig ouder worden’ voor de Protestants Christelijke Ouderenbond (PCOB) in Rotterdam. Wat is het geheim van Gelukkig ouder worden? Ook u bent welkom! (zie info hieronder)

Meestal geef ik presentaties over ‘Werkgeluk vergroten, Klantgeluk of Positief Leiderschap’ dus voor vandaag heb ik gezocht naar extra verdieping specifiek wat ‘ouderen’ betreft. Twee zaken staan centraal vanmiddag in de presentatie.

1. Vanuit de positieve psychologie wordt heel veel onderzocht, en natuurlijk is geluk voor iedereen anders, maar toch gaan we kijken naar mensen die bovengemiddeld gelukkig zijn: ‘Wat doen zij en wat kunnen wij van die elementen, in ons leven, zelf gebruiken?’ Dat is het vertrekpunt van de presentatie.

2. Ook heb ik vooraf gesproken met ouderen en weer veel geleerd. Specifiek ook gekeken naar mijn oma (94 jaar geworden) en overgrootmoeder ‘opoe van Dueren den Hollander’ (dit jaar zou ze 150 jaar geworden zijn!) en waarin zij een voorbeeld geweest zijn voor hun kinderen en kleinkinderen.

Zij lieten mij zien dat je op een hele gewone manier gelukkig kan zijn van kleine dingen en dat ‘hard werken’ gelukkig kan maken. Ook gezond eten, zoals mijn oma iedere dag paardenbloemen door de sla mengde en, hoe bitter ook, dit met genoegen op at. Of misschien kwam het door iedere ochtend een geklutst ei met brandewijn zelfgemaakt door opoe. Mijn opoe voelde zich niets bijzonders, ze was gewoon tevreden. Misschien is dat wel het geheim van een gelukkig leven, dat je gewoon ‘tevreden’ bent en dat je blijft verlangen naar dat wat je eigenlijk al hebt.

We bekijken met elkaar een film over de mensen op Okinawa. Okinawa is een Japans eiland in de Oost-Chinese zee. Dit eiland staat erom bekend dat de bewoners bovengemiddeld oud worden. Ook staan we erbij stil hoe zij ‘geluk’ beleven.

Tenslotte ga ik de interactie aan met de ouderen en met elkaar praten we over persoonlijk geluk en ongeluk. Ook zal er muziek zijn en zang. Als iedereen wat gelukkiger naar huis gaat is mijn doel GELUKt!

Voel je welkom om vandaag te komen of op 27 november 2018!

Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness officer

gelukkig ouder worden opoe

PCOB

 

 

 

positief leiderschap

Positief leiderschap – Hoe maak je hét verschil?

/0 Reacties/in , /door

Vandaag geef ik een Powerseminar ‘Positief leiderschap’ voor studenten aan de Hogeschool Utrecht die de minor Charismatische leiderschap hebben gekozen. Met een aantal inspirerende voorbeelden van organisaties en hun leiders.

Ik heb er weer zin in en natuurlijk staat WERKGELUK verhogen centraal! Maar hoe doe je dat als positief leider? Altijd leuk om met jonge enthousiaste studenten aan de slag te gaan en ben benieuwd naar hun onderzoeksresultaten!

Chief Happiness Officer Bertine Blom

Positief Leiderschap – Hoe maak je het verschil?

Werkgeluk

Personeelsdag met inspiratiediner WERKGELUK en Proeverij van drijfveren

/0 Reacties/in , , , /door

Een educatieve personeelsmiddag met als thema WERKGELUK  (zie deze videocompilatie) heb ik mogen organiseren met een inspiratiediner werkgeluk en presentatie ‘Gelukkig werken met plezier en vol op je kracht!’ Voor Woonstede (dienst wonen) hebben ik en Huub van den Berg samen met de twee initiatiefnemers, Tamara de Wit en Kees Koolschijn een uniek programma samengesteld om plezier en educatie verrassend te combineren!!

Menukaart ‘Werkgeluk’

Speciaal hiervoor is een ‘menukaart werkgeluk’ samengesteld met 4 gangen van werkgeluk. De diverse gangen zijn als metafoor gekoppeld aan thema’s die spelen bij werkgeluk verhogen in teams en organisatie. Voorgerecht, hoofdgerecht, nagerecht zijn gekoppeld aan opdrachten en minipresentaties voor Gelukkig werken met plezier.

Proeverij van drijfveren

Ook vond er een ‘proeverij van drijfveren’ plaats zodat iedere medewerker kan proeven aan waar zijn kracht ligt en wat hem/haar drijft in het werk. Diverse dranken en spijzen werden gekoppeld aan de drijfveren en aan kleuren. Medewerkers konden kiezen tussen wijnen, bieren en bijpassende hapjes voor smaakexplosies. Ook samenwerken met medewerkers die elkaar versterken in drijfveren zorgt voor geluksexplosies op het werk en kunnen resultaten verbeteren, creativiteit verhogen en er wordt meer gelachen: werken met plezier!

Actieplan werkgeluk verhogen

Afsluitend zijn er acties afgesproken om werkgeluk te verhogen (in teams). Ook komt er een vervolgtraining waarbij de Poweranalyse centraal staat en nog meer verdieping geeft aan innerlijke drijfveren van de mensen in de organisatie. Deze middag is georganiseerd op initiatief van twee medewerkers, die als positief leiders werkgeluk centraal stellen en samen met de manager concreet aan de slag willen voor en met collega’s. Een geslaagde middag vol met werkgeluk!

Gelukkig gewerkt!

Ook voor mij als spreker/trainer met veel voldoening naar huis gegaan en ik zie uit naar het volgende ‘Inspiratiediner werkgeluk’ met de ‘Proeverij van drijfveren’.

In deze compilatie you tube video (klik op deze zin met de link) van de middag een indruk van de diverse onderdelen van het verrassende programma!

Chief Happiness Officer Bertine Blom
Happy Business Academy

Wijn en persoonlijke kracht
Werkgeluk
Werkgeluk presentatie gemeente Papendrecht - theater

Presentatie ‘Gelukkig werken, met passie en vol op je kracht! gemeente Papendrecht, theater De Willem

/in , , , , /door

Positieve terugblik op mijn Presentatie ‘Gelukkig werken, met passie en vol op je kracht! gemeente Papendrecht, theater De Willem samen met college van B&W, alle medewerkers en natuurlijk de Happy OR die de themadag Werkgeluk heeft georganiseerd!

Trots op mijn rol als Dagvoorzitter en spreker over werkgeluk. Samen met de burgemeester Aart-Jan Moerkerke, die een lachcursus heeft gegeven voor alle medewerkers vd gemeente en een toost heeft uitgebracht op gelukkig werken samen met het college van B en W, met gemeentesecretaris Roelof van Netten met mooie inzichten over werkgeluk.Werken met passie, plezier en vol op je kracht, belangrijk, want je brengt vele uren van je leven door op je werk, vaak meer dan bij je gezin en je vrienden. Dag van Werkgeluk bij de gemeente Papendrecht. ❤️?.
Met dank aan Mara Malicki, Rochelle van der Wolk, Wendy van der Hoeven, Karin van Meteren, wat een geweldig team van de OR die vol actie echt het verschil willen maken. ????

 

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

‘Happy OR’ in Papendrecht organiseert samen met Bertine Blom als spreker/dagvoorzitter themadag ‘WERKGELUK’ voor 180 medewerkers

/0 Reacties/in , , , /door

Trots dat ik dagvoorzitter & spreker mag zijn van ‘de dag van WERKGELUK’ voor de gemeente Papendrecht in Theater de Willem. Vele leiders, managers en medewerkers bevestigen dat WERKGELUK belangrijk vinden en beseffen dat dit de sleutel is tot een gezonde organisatie, weinigen zetten dit echter om in de praktijk. De ondernemingsraad in Papendrecht toont positief leiderschap en organiseert de ‘dag van WERKGELUK’ voor ALLE medewerkers van de gemeente Papendrecht. Deze dag starten we met een presentatie over ‘Persoonlijkheid en geluk’. Laat iedereen maar binnenkomen.. de dag van WERKGELUK kan beginnen!

Met inspirerende groet, Bertine Blom

Spreker/dagvoorzitter/positief leider/Chief Happiness Officer

Krachtige keuzes maken ? Voor jongeren (15-28 jaar) én ouders – Aandacht voor vrijkaartjes via Fontys Hogeschool i.s.m. Parktheater

/in , , , /door

Aan alle ouders/buddy’s van jongeren tussen de 15 en 28 jaar: kom samen naar het Parktheater in Dutch Happiness Week te Eindhoven!

Fontys Hogeschool in samenwerking met Parktheater Eindhoven brengen mijn optreden in Het Parktheater as vrijdag 23 maart onder de aandacht inclusief mogelijkheid tot vrijkaartje voor de jongere!

Boek nu een kaartje als ouder/buddy van een jongere (15-28 jaar) en kom samen naar “Veel geluk met je persoonlijkheid! Voor krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière ! Boek nu: https://happyyoungpower.nl/product/krachtige-keuzes-voor-een-gelukkige-toekomst-en-een-succesvolle-carriere/

Wat een mooie week: Dutch Happiness Week in Eindhoven en Tilburg!! PS Wanneer volgt Rotterdam?

 

Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carriere!

Vrijkaartjes voor mijn theateroptreden: ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’, 23 maart 2018, Parktheater Eindhoven

/in , , , /door

Boek nu de Powersessie-XL ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’ en ‘Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière!’

Voor jongeren tussen de 15- 28 jaar samen met hun ouder(s) en/of buddy’s.

Locatie Parktheater Eindhoven, Dutch Happiness Week, 23 maart 2018, aanvang 19.00

optreden Bertine Parktheater, Dutch Happiness Week

Optreden Bertine Blom, Parktheater, Dutch Happiness Week 2018 Eindhoven en Tilburg

Samen met hun ouders/buddy’s vormen de jongeren een Powerteam om mee te klankborden over de inzichten die zij krijgen in de Powersessie in het Parktheater op 23 maart over hun persoonlijkheid en geluk. Voor krachtige keuzes!

Na deze Powersessie hebben de jongeren én de ouders/ buddy’s inzicht in de drie kleuren van hun persoonlijkheid en iedereen in het theater krijgt de keuze om drie kleuren sjaals te pakken die hun persoonlijkheid vertegenwoordigen. Ook krijgt een ieder inzicht of je op je kracht studeert, kiest en leeft of je juist energie lekt door keuze die niet of  minder goed bij je passen.

De Powersessie is interactief, met kleine opdrachten tussendoor, maar inspirerende sfeer en humor staat voorop. Iedereen gaat met meer geluk en nieuwe, verrassende, persoonlijke inzichten de theaterzaal uit! (ook de buddy’s, al staan de jongeren centraal deze sessie :-).

Mogelijk een life-changer!

NB Ik stel 100 vrijkaartjes ter beschikking!

Gratis Kaartjes voor mijn Powersessie ‘Veel geluk met je persoonlijkheid!’ en ‘Krachtige keuzes’ op 23 maart in het Parktheater te Eindhoven in de Dutch Happiness Week! Boek nu samen met één ouder/buddy als jongere en ontvang van mij een vrijkaartje!

Voorwaarden:

1) Je komt samen met een ouder/buddy

2) Referentie en foto van de avond

Hoop je te zien!

Spreker/positief Leider Bertine Blom

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

 

Vrijkaartjes voor "veel geluk met je persoonlijkheid!'

Vrijkaartjes voor “veel geluk met je persoonlijkheid!’

De Ondernemingsraad maakr werk van geluk in Papendrecht

Interview met de OR van Papendrecht : 2018 is het jaar van werkgeluk!

/0 Reacties/in , , , , , /door

Interview met Mara Malicki en Gerard de Bruijn van de Ondernemingsraad in Papendrecht:

2018 is voor de Ondernemingsraad van Papendrecht: ‘Het jaar van werkgeluk’

De ondernemingsraad van Papendrecht heeft na een tweedaagse training van de Happy Business Academy ‘De OR maakt WERK van GELUK’ een plan gemaakt voor 2018 om voor de medewerkers van Papendrecht het WERKGELUK te verhogen. Meer werkgeluk leidt tot betere prestaties, betere samenwerking, meer waardering, meer creativiteit, meer focus, meer werken vanuit ieder zijn unieke talent en kracht, zorgt voor een (nog) beter sfeer en voor nog vele andere voordelen die onbetaalbaar zijn!

Mara en Gerard geven aan:

Dit jaar van werkgeluk, 2018, heeft de OR ‘geopend’ met het uitdelen van ‘gelukskoekjes’ en hebben we de collega’s gevraagd aan te geven:

‘Welk cijfer geef jij je werkgeluk??’

De medewerkers die een 8,5 en hoger hebben gescoord hebben we in een later stadium bevraagd waarom zij zo gelukkig zijn op werk. Met deze groep gaan wij dit jaar zeker aan de slag om inspiratie te geven aan andere collega’s en werkgeluk te implementeren!

Meer werkgeluk met de ondernemingsraad in Papendrecht!

Meer werkgeluk met de ondernemingsraad in Papendrecht!

De Ondernemingsraad maakr werk van geluk in Papendrecht

De Ondernemingsraad maakt werk van geluk in Papendrecht

Klantgeluk -bloemen ter waardering

Klanten gelukkig maken? – Waardering & relaties die blijvend zijn

/0 Reacties/in , /door

Klanten gelukkig maken? – Waardering & relaties die blijvend zijn

Ik ben nog steeds erg blij met de bloemen die ik heb gehad op 8 maart, Internationale Vrouwendag, van een klant waar ik jaren lang zaken mee heb gedaan. De goede relatie is ontstaan in mijn tijd van salesmanager/business consultant bij ING/NN. Inmiddels nu een goede vriend en nu mijn adviseur. # klantgeluk.

Als je klanten gelukkig maakt, krijg je dat ook terug, ook zelfs nog 15 jaar later, heel blij mee!

Bertine Blom,

Spreker/Chief Happiness Officer Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Geluk in Onderwijs, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties

Spreker/Positief leider Bertine Blom. Expertise: Werkgeluk, Klantgeluk, Positief Leiderschap in High Performance Organisaties