Geen categorie Archives - Spreker WERKGELUK & Executive (Team)Coach

Tweede lockdown wordt extra zwaar – werkgeluk ver te zoeken

15 december 2020/in Geen categorie /door Bertine Blom

Wees lief voor je personeel want deze lockdown wordt extra zwaar

We hoopten allemaal dat het niet nodig zou zijn, maar de tweede lockdown is een feit.

In dit artikel kun je lezen wat experts ervan vinden:

Volgens Meeuwissen moet de baas accepteren dat er met de kinderen thuis gewoon wat minder wordt geleverd. Ze adviseert thuiswerkers te focussen op een paar superproductieve blokken per dag en verder niets.

“Probeer 3, 4 keer per dag een blok van 15 tot 25 minuten te vinden waarop je heel geconcentreerd met de deur op slot aan het werk gaat. En ga erna Monopoly spelen met de kinderen.”

Wil je het hele artikel lezen?

https://www.rtlnieuws.nl/economie/artikel/5203122/tweede-lockdown-wordt-extra-zwaar

ING stelt werkgeluk centraal in de nieuwe CAO

Vakmanschap en werkgeluk staan centraal in de nieuwe cao van ING.

Vandaag bereikten de bank en de vakorganisaties CNV Vakmensen, FNV Finance en De Unie overeenstemming over een nieuwe cao van twee jaar.

Maarten van Beek, directeur Human Resources ING Benelux: “Vakmanschap en werkgeluk zijn de belangrijkste thema’s van onze nieuwe cao. Met de focus op het creëren van een prettige werkomgeving wil ING een bijdrage leveren aan het welzijn van haar medewerkers. “Gelukkige medewerkers staan meer open voor vernieuwingen en presteren beter. Omdat dit voor iedere medewerker anders is, zijn autonomie en regelruimte essentieel. Daarom bieden de cao-afspraken meer keuzevrijheid en maatwerk, passend bij individuele omstandigheden”, stelt ING.

Klik op de link voor het hele artikel in PW.

Werkgeluk presentatie gemeente Papendrecht - theater

Presentatie ‘Gelukkig werken, met passie en vol op je kracht! gemeente Papendrecht, theater De Willem

13 juli 2018/in Alle nieuws algemeen, Alle nieuws diverse branches, Blog Bertine, Geen categorie, Gemeente /door Bertine Blom

Positieve terugblik op mijn Presentatie ‘Gelukkig werken, met passie en vol op je kracht! gemeente Papendrecht, theater De Willem samen met college van B&W, alle medewerkers en natuurlijk de Happy OR die de themadag Werkgeluk heeft georganiseerd!

Trots op mijn rol als Dagvoorzitter en spreker over werkgeluk. Samen met de burgemeester Aart-Jan Moerkerke, die een lachcursus heeft gegeven voor alle medewerkers vd gemeente en een toost heeft uitgebracht op gelukkig werken samen met het college van B en W, met gemeentesecretaris Roelof van Netten met mooie inzichten over werkgeluk.Werken met passie, plezier en vol op je kracht, belangrijk, want je brengt vele uren van je leven door op je werk, vaak meer dan bij je gezin en je vrienden. Dag van Werkgeluk bij de gemeente Papendrecht. ❤️?.

Met dank aan Mara Malicki, Rochelle van der Wolk, Wendy van der Hoeven, Karin van Meteren, wat een geweldig team van de OR die vol actie echt het verschil willen maken. ????

Positieve leiderschapslessen van een dansende ‘Happy OR’ van Papendrecht, op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki.

17 april 2018/0 Reacties/in Geen categorie /door Bertine Blom

Op initiatief van de Voorzitter Mara Malicki, van de ondernemingsraad in Papendrecht, willen we, als positief leiders, een ‘werkgeluk’ beweging in gang zetten binnen de gemeente Papendrecht. Deze beweging leidt tot het verhogen van werkgeluk . Mara Malicki, wil samen met de andere leden van de ondernemingsraad, hierin een voorbeeld functie vervullen. Meer werkgeluk leidt tot gelukkige medewerkers en die verzuimen minder, werken beter samen, werken harder en staan meer open voor vernieuwing. Deze effecten van investeren in werkgeluk zien we niet ‘zomaar’ als rendement. Geluk is een werkwoord; je moet er continu in (blijven) investeren. Als het gaat om werkgeluk begint het met de visie, kernwaarden benoemen en de ambitie om als organisatie (gemeente) te investeren in het geluk van medewerkers. Het streven naar een Happy High Performance Organisatie (HHPO) is een manier om duurzaam te werken aan werkgeluk en bovengemiddeld rendement. Start van deze beweging is de inspirerende training bij de Happy Business Academy ‘De Ondernemingsraad maakt WERK van GELUK!

Mara Malicki, voorzitter van de ondernemingsraad in Papendrecht heeft, geïnspireerd door de video ‘Dans je naar Leiderschap’, samen met de Ondernemingsraad het initiatief genomen een werkdag dansend te beginnen. Voor een impressie zie hier de video van positief leiderschap met de dansende Happy OR! De leider (Vz. OR) start en volgers (vooral de eerste volger, i.c. Gerard de Bruijn!) zijn essentieel de ‘werkgelukbeweging’ in gang te zetten. Leiderschap en volgerschap zijn 2 kanten van dezelfde medaille: leiders hebben volgers nodig en andersom. Leiders en volgers hebben een verschillende, maar ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid om het doel (werkgeluk) te bereiken. De OR toont positief leiderschap en volgerschap worden ingevuld door acties van de werknemers van de gemeente Papendrecht en aanvullende ondersteuning en verankering in beleid van en door het college van burgemeester en wethouders.

Werkgeluk is de sleutel van succes en het fundament van een Happy High Performance Organisatie. Welke OR volgt? Maak een inspirerende start met de training: De OR maakt WERK van GELUK!

Bertine Blom, Chief Happiness Officer/Spreker/dagvoorzitter

Bijlage ter inspiratie van WERKGELUK en POSITIEF LEIDERSCHAP:

Video 1: Dans je naar leiderschap

Video 2: Happy OR Papendrecht, Gelukkig werken met passie en vol op je kracht! Samen met Chief Happiness Officer Bertine Blom gaan we in de gemeente Papendrecht aan de slag met acties om werkgeluk te verhogen. We doen het met elkaar en vieren de successen.

De OR gaat voor gelukkig werken

De dag van werkgeluk georganiseerd door de ondernemingsraad

De Ondernemingsraad maakr werk van geluk in Papendrecht

Interview met de OR van Papendrecht : 2018 is het jaar van werkgeluk!

14 maart 2018/0 Reacties/in Alle nieuws algemeen, Alle nieuws diverse branches, Blog Bertine, Geen categorie, Gemeente, Interviews /door Bertine Blom

Interview met Mara Malicki en Gerard de Bruijn van de Ondernemingsraad in Papendrecht:

2018 is voor de Ondernemingsraad van Papendrecht: ‘Het jaar van werkgeluk’

De ondernemingsraad van Papendrecht heeft na een tweedaagse training van de Happy Business Academy ‘De OR maakt WERK van GELUK’ een plan gemaakt voor 2018 om voor de medewerkers van Papendrecht het WERKGELUK te verhogen. Meer werkgeluk leidt tot betere prestaties, betere samenwerking, meer waardering, meer creativiteit, meer focus, meer werken vanuit ieder zijn unieke talent en kracht, zorgt voor een (nog) beter sfeer en voor nog vele andere voordelen die onbetaalbaar zijn!

Mara en Gerard geven aan:

Dit jaar van werkgeluk, 2018, heeft de OR ‘geopend’ met het uitdelen van ‘gelukskoekjes’ en hebben we de collega’s gevraagd aan te geven:

‘Welk cijfer geef jij je werkgeluk??’

De medewerkers die een 8,5 en hoger hebben gescoord hebben we in een later stadium bevraagd waarom zij zo gelukkig zijn op werk. Met deze groep gaan wij dit jaar zeker aan de slag om inspiratie te geven aan andere collega’s en werkgeluk te implementeren!